554: 名無しの心子知らず 2006/01/09(月) 02:00:51 ID:NcAfoesi
「前この仕事してた人過労ﾀﾋしたのよ」と教えてくれた前任者。
入って間もない私をビビらせたいのでしょうか？
それとも「ここはやめとけ」と言ってくれているのでしょうか？
…でも、早くこの職場を離れたそうにしているから前者？
未経験の職種に転職して、毎日残業しても終わらない状態なので
このままだと本当の事になりそうで…。
引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part42
555: 名無しの心子知らず 2006/01/09(月) 02:07:17 ID:s3KHj4fb
>>554
無理するなってことだよ。
仕事をがんばるのも大切だけど、
体を大事にね。
556: 名無しの心子知らず 2006/01/09(月) 02:31:20 ID:NcAfoesi
>>555
ありがとうございます。
思いつめる性格なこともあり、毎日不安で仕方なかったので
そう言って貰えると嬉しいです。
２ちゃんに書き込んで本当に良かった…。
557: 名無しの心子知らず 2006/01/09(月) 05:15:07 ID:DD/FlING
>>554
前任者って事は辞める人だよね。
先輩の優しさだと思うよ。
自分も苦労してきたからそれを引き継ぐ貴方のことが心配なんだと思う。
先輩ってずっと辞めようと考えつつ、
引き継ぎや次の仕事の関係で辞めれ
なかったんじゃないでしょうか…
558: 名無しの心子知らず 2006/01/09(月) 07:45:39 ID:NcAfoesi
>>557
やっぱり、そうなんでしょうかね。
ただ、仕事が出来る人なのでいろんな仕事を引き受けてやっていたようで
それをこなす自信がないんで、これからが不安なんです。
上の人たちの話を聞いていると、私にさせようとしている事がバラバラで
本来の仕事(経理です)だけにしばらく専念させようと言う人、何でも
やってくれるんじゃないの？と言う人、前任者はどうせ全部やらされるから
全部やっときなさいって感じなんです。
559: 名無しの心子知らず 2006/01/09(月) 12:24:16 ID:O5P6pFKE
>>554
過労ﾀﾋする人は 疲労で自分自身の状況把握ができなくなっているんです。
正常な判断ができない、休むことを罪悪と思うようになっていく。
仕事がこなせないのは 自分の能力が足りないから．．．などです。
過労ﾀﾋの出る職場 だという情報があれば 自分を守りやすい
初めが肝心です。実力以上にがんばると それが当たり前にされる。
努力をしつつ 自分の中で あらかじめ線を引いておく。
残業は何時間まで、徹夜残業はしない、出来ない仕事量を引き受けない。
休日出勤は一ｹ月 何日まで。毎日決めた睡眠時間は必ずとる、などです
追い詰められる前に 早目に上司に相談する。聞いてもらえない時は
話し方 攻め方を変えて 何回も相談する。しつこく訴える。
このような職場は上司も 疲れていて正常じゃないことが多いんです
それでもだめな時は 仮病を使ってでも休む。休まないで 無理を続けると
行かないという 当たり前の事ができなくなってしまうんです。
最終的に 労働基準監督機関に訴える。
561: 名無しの心子知らず 2006/01/09(月) 12:58:55 ID:7ONoG6JH
>>559
誰だってそのぐらいはわかってる。でも、無理だから体や気持ちを騙し騙し働いている。
仕事を断ったり上司に相談したりで簡単に解決できるようなら、誰もﾀﾋにはしないよ。
労基に話せば会社に居辛くなるし出世も諦める事になるからそれも出来ない。
562: 名無しの心子知らず 2006/01/09(月) 13:23:55 ID:t+mYpf8C
>>561
ほらね もう理解力が低下してるでしょ。良く読んで欲しい。
このような状態はすでに 過労だよ。風邪でも引いたことにして休め
過労ﾀﾋにいたる前の段階 理解力の低下。躁鬱状態。顔色が灰色から緑色に
記憶力の低下。などなど色々あるよ。
デスマーチに付き合っちゃだめ。ﾀﾋぬな
564: 名無しの心子知らず 2006/01/09(月) 13:36:27 ID:rGj/+yPE
>>561のは理解力が低下してると言うより、日本のサラリーマンに多い奴隷根性じゃないかな。
俺がやらなくちゃ、他に代わりはいないと思いこんで、そこに充実感を見いだす。
でもさ、仕事なんて幾らでも代わりが効く。
俺じゃなきゃ駄目と思いこんでるのは本人だけ。
ぶっちゃけ社長でも会長でも替わりは探せるし。
周りに都合いいこと思ってるから利用される。
サボったり失敗しても、押しつける相手がいるんだもの。悪知恵働く人は手を抜くし、困った時だけ泣き付くよ。
そこまで頑張っても、倒れたらポイされて終わり。
人間身体が資本だよ。こればっかりは代わりが効かないんだから。
出世だろうが金だろうが健康にはかえられない。
十代なら、いい。身体壊しても完治するだろう。
二十代後半過ぎたら、もうそんな年じゃないんだよ。身体は徐々に衰えている。治るまで時間が掛かる。
その間に世間は進んでいって、ブランクも埋まらなくなる。
健康より優先する価値があるかどうか、考えたほうがいい。
565: 名無しの心子知らず 2006/01/09(月) 13:51:56 ID:7ONoG6JH
>>564
「俺がやらなきゃ代わりがいない」ってのならかなり気楽に働けるよ。代りが幾らでもいるからこそ無理してでも働き続けなきゃ
ならない。休みを取って健康になっても、居場所がなくなったり信頼がなくなったりしたらどうしようもない。
会社を辞めても簡単に再就職できて安定した収入を確実に得られる人ならいいけど、そんな人はほんの一握りしかいない。
家族を持っていたり誰かを養わなきゃいけない人にとっては、仕事は命を懸けなきゃいけないほど重要な物。
568: 名無しの心子知らず 2006/01/09(月) 14:14:50 ID:rGj/+yPE
>>565
まあそこまで思ってるなら好きにすればいいんじゃないの？
ﾀﾋぬのか覚悟で働いてるってんなら、何も言う気はない。
つか言っても聞く気がないんだから無理だろう。
ぶっちゃけ赤の他人だから、こちらも必ﾀﾋで止める気はない。
これが自分の親しい人だったら別だけどね。
「洞察力が鋭くてずけずけ物を言う私かっこいい」タイプの同僚女。電車で妊婦に席を譲ったら「偽善乙！そういうアピールきもいから！」俺「普通じゃね？」女「うわ～カッコイイ～www」
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前任者「前この仕事をしていた人過労死したのよ」→この仕事をやっていく私はどう取ればいいの？
