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アイコン 会社の研修が終わってすぐ妊娠が発覚！まわりからどんな目で見られるんだろう...

157: 名無しの心子知らず 投稿日：2006/11/28(火) 22:07:46 ID:DrMDn0Iw
自分が働いてた頃居たな入社後研修期間が終わってすぐに妊娠した人。
本人はわざと妊娠したんじゃないと言ってたけど
やる気がないとか一人前になるまで会社はいくらお金を使ったと思ってるんだ
なんて上司から言われ同じ子を持つ人達からもかなり白い目で見られ
産休中には辞めたんじゃねなどど言いたい放題言われ
復帰してからもいつもぽつんとしててその内辞めてしまった人。

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158: 名無しの心子知らず 投稿日：2006/11/29(水) 09:18:48 ID:M42M00nq
>>157
あなたの会社は怖いところだね。

159: 名無しの心子知らず 投稿日：2006/11/29(水) 11:24:22 ID:TglAJtVc
いやどこもそんなもんだよ
うちは産休から復帰後またすぐ妊娠した人、研修後すぐ妊娠した人
どっちもいたけどすぐ辞めた。ていうかクビだった。

160: 名無しの心子知らず 投稿日：2006/11/29(水) 12:05:56 ID:WlIS+2Na
うちの会社は妊娠が判明した時点でクビだったわー。
そんなもんだよ・・・公務員とかじゃなきゃさ。

161: 名無しの心子知らず 投稿日：2006/11/29(水) 13:29:29 ID:BJbSuih9
私は契約社員だったから出産→クビでも文句言えなかったが、正社員さんでもそうなの？

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[ 2014/10/20 ] 妊娠・出産 | TB(0) | CM(18)
  1. 名前：子育て名無し  投稿日:2014/10/20 13:12
    入社すぐはさすがに擁護できんわ
    [ 編集 ]
  2. 名前：名無しの日本人  投稿日:2014/10/20 13:16
    会社からしたらウザいことこの上ないやろな
    でも産休制度あるんやし、こういうの認めていかな少子化なんか止まりっこないとも思う
    [ 編集 ]
  3. 名前：子育て名無し  投稿日:2014/10/20 13:22
    中田氏しておいてわざとじゃないとはこれ如何に
    そらそんなアホは白い目で見られますわ
    [ 編集 ]
  4. 名前：ゆとりある名無し  投稿日:2014/10/20 13:23
    産休制度ガー、少子化ガーニキネキ沸きすぎで草。
    ボランティアか何かとでも思ってるのかね、会社運営を。
    [ 編集 ]
  5. 名前：子育て名無し  投稿日:2014/10/20 13:24
    まあ会社にとったらたまったもんじゃないわな。
    漸く使い物になるかもしれないって時に妊娠されて、長期休暇に入られたら、
    それまでかかったコストとか全部パーだし
    少子化問題は勿論分かるけど、それなら就職なんてせずそのまま家庭にはいっときゃよかったわけで
    産休制度を悪用したいだけでしょ？ってとられてもしょうがないかなあ
    [ 編集 ]
  6. 名前：子育て名無し  投稿日:2014/10/20 13:55
    産休制度は当然あるが、人間がどう思うのかは強制できないよね
    責任感の欠如ととられてもしょうがない
    [ 編集 ]
  7. 名前：ななし  投稿日:2014/10/20 14:09
    この辺制度は適当に作ったから実質は追いついていないのに
    「制度はあります、実績もあります（公務員・大企業）」だから次は女性の社会進出でーす

    って馬鹿じゃないかと。
    少なくとも働きながらいつでも子供産んでもOKって雰囲気の社会つくれよ
    管理職より先決なんだよ。だってこの問題が解決したら普通に管理職なんざゴロゴロ出てこれるようになるからな
    [ 編集 ]
  8. 名前：子育て名無し  投稿日:2014/10/20 14:21
    アホな会社だなｗ
    [ 編集 ]
  9. 名前：子育て名無し  投稿日:2014/10/20 14:49
    育休中に妊娠→産休→育休→で出勤なしで10年いったってのをどこかで見た
    [ 編集 ]
  10. 名前：子育て名無し  投稿日:2014/10/20 15:11
    さすがジャップだ
    [ 編集 ]
  11. 名前：　  投稿日:2014/10/20 15:34
    ７年勤めて結婚して「産休取れますよ」と所長に確認してから妊娠したのに、いざ取ろうとしたら渋られて事務→過酷な部署（冷凍庫で重い荷物運び）に移動させられ、切迫早産で入院したら自己都合で退職させられた。そんな会社もあるんですよ…。小さいところならともかく、東証一部です。
    [ 編集 ]
  12. 名前：子育て名無し  投稿日:2014/10/20 16:18
    入社直後は計画性がないとか言われてもしゃーない。
    [ 編集 ]
  13. 名前：名無しさん（笑）＠nw2  投稿日:2014/10/20 16:55
    余裕なさ過ぎるから陰険だし
    ストレス社会なんてこんなもん
    [ 編集 ]
  14. 名前：名無しのグルメ  投稿日:2014/10/20 17:11
    いや当たり前だろ
    [ 編集 ]
  15. 名前：子育て名無し  投稿日:2014/10/20 17:54
    これは首になっても同情はまったく出来ない
    [ 編集 ]
  16. 名前：子育て名無し  投稿日:2014/10/20 19:24
    無遅刻無欠席、特別トラブルもなく勤めていたのがいきなり切られたって言うなら同情するけど、入社直後に妊娠しましたぁって、切られても仕方ないと思うの
    わざと妊娠したんじゃないって、お前はやることやらずに孕んだのかと
    [ 編集 ]
  17. 名前：子育て名無し  投稿日:2014/10/20 22:09
    避妊しとっても妊娠するときゃするやんけ
    [ 編集 ]
  18. 名前：子育て名無し  投稿日:2014/10/23 23:45
    入社後直ぐなら試用期間内とかだったりして…だったら首切られてもしゃーないな。
    [ 編集 ]
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